Emplois Salariés et Stages Pratiques d'Utilité Publique 2026
Bien que l'association ASS CHALLENGE MEDITERRANEE repose pour une large part sur l'engagement civique et désintéressé de ses bénévoles permanents, la gestion administrative complexe et la mise en œuvre technique de nos défis littoraux requièrent l'appui de salariés professionnels qualifiés. En accord avec le cadre légal national de la Loi 1901, notre Bureau gère un effectif restreint mais hautement spécialisé d'agents permanents, recrutés uniquement sur critères objectifs de compétences, d'expérience et d'alignement éthique.
Nous promouvons une politique de recrutement stricte excluant toute discrimination à l'embauche. Nos opportunités professionnelles s'adressent à des profils désireux de combiner rigueur organisationnelle et dévouement social, loin des logiques spéculatives mercantiles.
Coordonnateur Administratif Permanent
CDI - Temps CompletSous l'autorité du Secrétaire Général, le coordonnateur administratif assure la conformité légale de nos activités courantes en Haute-Corse, coordonne les demandes de subventions territoriales, gère la bibliothèque d'archives comptables et organise la base de candidatures civiques.
- Master 2 en Management des Organisations à But Non Lucratif ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum dans le secteur associatif de la Loi 1901
- Rigueur rédactionnelle et maîtrise du cadre juridique public
Stage Pratique - Conduite de Projets d'Inclusion Sociale
Stage Conventionné - 6 MoisCe stage offre une immersion complète au sein de la logistique d'une association régionale majeure. Le stagiaire participe activement à la logistique de terrain du Défi de la Corniche et à la mise à jour de nos livrets d'éducation à la santé.
- Étudiant en Master d'Ingénierie Sociale, STAPS option APA ou Gestion des Administrations
- Sens de l'autonomie et aisance pour le contact avec les publics fragiles
- Maîtrise courante des outils de bureautique et de géolocalisation de base
Statuts Contractuels et Transparence des Rémunérations
Dans un souci constant de probité administrative, l'association ASS CHALLENGE MEDITERRANEE certifie que la totalité de sa masse salariale respecte les plafonds imposés aux structures agréées d'utilité publique. Les rémunérations de nos cadres permanents sont basées de manière transparente sur les grilles de la convention collective applicable et font l'objet d'un rapport détaillé soumis au contrôle de notre commissaire aux comptes indépendant.